Salg i et oplevelsesorienteret samfund
Kan du nikke genkendende til følgende: ‘Vi vil betages og beriges, tages med på eventyr, og have en oplevelse for sjæl og legeme. Vi vil serviceres på et plan, hvor selv sygeplejersker bliver forpustede.’ Ja? Så er du én af mange, som er trådt ind i dét vi kalder det oplevelsesorienteret samfund. Et samfund, hvor vi skal lægge traditionelle salgsmodeller bag os, og tage nye metoder i brug. Det er nye tider og det kræver nye tilgange – har du fået opdateret dine?
At sælge i et oplevelsessamfund, kræver indsigt i mennesker, færdigheder til at kommunikere med avancerede sprogmønstre, og evnen til at differentiere sig som person. Det er en tid hvor træning i ny adfærd har fået kolossal stor betydning.
Hos Preceptor har vi lagt vægt på vigtigheden af alt dette. Vi bør arbejde med individet og den enkeltes behov – Vi ved at det for mange er en udfordring, at arbejde med sig selv netop i forhold til det at sælge – og hos Preceptor, er det netop her, vi starter med at tage fat.
Personlig udvikling
Vi udvikler mennesker gennem coaching, der understøtter både vores karriere og vi private balance.
Vi ser ofte at personlige barriere omkring vores privatliv har stor indflydelse på de øvrige områder i livet, hvor vi gennem den personlige udvikling udvikler et bedre famillie- og arbejdsliv.
Vores coache har arbejdet med alt fra flyskræk og stress, til livsglæde og målsætning i karrieren, der samlet har erfaring fra mere end 5.000 sessioner.
Mød vores coaches her.
Education
Experience Selling® strækker sig fra en grundlæggende salgsuddannelse, til Mentor funktionen, som understøttes med en lang række professionelle kommunikationsværktøjer, der sætter vedkommende til at optræde med en coachende rolle i relation til kunder og kollegaer.
Den har en Sales Excellent overbygning, hvor man opnår en international NLP Practitioner certificering, og en Master Certificeret Sales Coach uddannelse.
Involving Management er vores Practitioner certificerede uddannelse for leder med en Master overbygning inden for People Management.
Se vores uddannelser her.
Consulting
Vores fokus er forandringsprojekter, hvor involvering af organisationen er påkrævet. Vi mener at mennesker i centrum, er udgangspunktet for alt udvikling, hvor man ønsker en vedvarende udvikling og innovation i organisationen.
Vores filosofi understøtter vi med Teori-U af C. Otto Charmer, og det at skabe resultater ved involvering af mennesker, der understøttes af teorier fra Pine & Gilmore, og måden vi generelt kommunikerer på, ved hjælp af NLP værktøjer i ledelse.
Læs mere om Consulting her.
